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艾弗森贝博ballbet官网电子举行首届生产手艺竞赛总结表扬大会
，雷平总司理强调——

把手艺竞赛打造成叫得响的管理品牌

    8月19日
，艾弗森贝博ballbet官网电子首届生产手艺竞赛总结表扬大会在公司培训室举行。来自制造环节的有关代表、所有获奖职员及工会委员代表共50余人加入
，公司总司理雷平
，工会主席、财务总监文光保
，总司理助理、制造总监周伟等出席聚会并划分讲话。

    会上
，共有37人次和1个优异团队上台接受了表扬
，主要为了勉励他们在平时势情中专心学习手艺、使用手艺和提升手艺
，以及在本次生产手艺竞赛中取得的优异效果
，并且引发他们的更大事情热情和施展好传、帮、带的作用。

雷总在总结讲话时指出
，此次生产手艺竞赛通过有关部分和职员的起劲开展得很乐成
，他真诚体现谢谢并祝贺获奖选手。他自己和公司谋划团队都高度重视员工生产手艺的状态和刷新
，为此远在外地出差的他专程专程赶回来加入这次大会
，为的是和各人分享喜悦、剖析现状和明确使命
，期待和各人一道提升生产手艺水平
，强化公司制造包管能力
，以配合打造过硬的市场竞争力。雷总对在座者语重心长的提出了三点意见：一、公司生长的基础在于掌握先进手艺和过硬手艺
，而生产手艺的责任要靠我们的优胜选手和宽大一线员工来自动肩负。为了形成在生产手艺上的比、学、赶、帮、超的起劲气氛
，只管公司此前陆续举行过多次类似的手艺竞赛
，但为郑重起见
，现在重新界说本届为“首届”
，并明确在以后按每个年度无条件地举行一届
，并要扩大规模、加鼎力大举度、强化效果、形成机制
，最终确立为艾弗森贝博ballbet官网电子的一个叫得响的管理品牌。二、公司进一步推行“以人为本”的谋划理念和管理模式
，为的是要摒弃那种过时的笔直式、压制型管理模式
，松手发动宽大员工充分验展自动性、起劲性和创造性
，以主人翁态度勤思索、勤下手、长手艺增知识
，让公司成为每个员工的生长平台和前进空间。三、现阶段以至以后
，新型的工业工人同样大有可为。现在
，国家、省市政府和全社会都在日益重视对务工职员或者说工业工人的作育、使用和待遇
，工业工人特殊是那种敬岗爱业、手艺一流的工业工人越来越享有尊严
，同样可以打造属于自己的天空。对此
，我们应该有新的熟悉
，有新的信心
，更要有新的行动。

    文总和周总平划分在讲话中勉励各人为公司、为自己起劲高昂向上追求前进�；窠贝�表曾红梅也在会上讲话。（杨金海）