艾弗森贝博ballbet官网

   每一届“艾弗森贝博ballbet官网日”都是艾弗森贝博ballbet官网文化建设的一个缩影，2019年第十七届“艾弗森贝博ballbet官网日”是第一次专题聚焦于企业文化的“艾弗森贝博ballbet官网日”，引领未来、意义深远。

       5月11日，在初夏的晨光中，集团向导姜捷、罗汉松、李兵兵、钟晨、刘其，全体中高层管理职员、总部员工和各公司员工代表等共600多名艾弗森贝博ballbet官网人相聚市聚会中心，加入2019年“践行‘五个文化’、艾弗森贝博ballbet官网基业长青”艾弗森贝博ballbet官网日主题运动。姜捷总裁在运动中作《凝心聚力、知行合一，打造一流企业文化》主题报告，艾弗森贝博ballbet官网西威董事长陈春霖、惠州艾弗森贝博ballbet官网电池总司理程月帆、艾弗森贝博ballbet官网深研院总司理邓学璟分享各自公司在企业文化建设方面的做法，集团总裁助理、艾弗森贝博ballbet官网学院院长毛海光主持对话，来自艾弗森贝博ballbet官网各层级6名员工代表就“怎样通过文化赋能打造凝聚力、驱动力、执行力，增进艾弗森贝博ballbet官网事业壮大生长”这一主题睁开互动对话交流。
       姜捷总裁在主题报告中开宗明义、直接点题，指出“五个文化”是在事业生长迈上新台阶、实现战略目的面临新挑战的条件下思索总结、顺势而成的。详细叙述了我们面临的形势和挑战、目今文化建设保存的问题和差别、艾弗森贝博ballbet官网目今的企业文化、怎样进一步推动企业文化落地，并对全体艾弗森贝博ballbet官网人提出希望和要求。
       姜总指出，企业在不确定中生涯与生长，既需要硬实力，也离不开软实力，软实力是不息兵胜挑战、一连赢得未来的原动力，是企业生长中更基本、更深沉、更长期的力量。目今，我们必需系统地增强企业文化建设，通过增强文化软实力来增进生长硬实力的一连提升。
       从明确认知、行为体现、系统建设三个方面剖析我们目今文化建设保存的问题和差别后，姜总强调必需有一个在整个艾弗森贝博ballbet官网起引领作用的、与艾弗森贝博ballbet官网目今现实和战略生长相顺应的、告竣共识的焦点理念和文化系统。
       姜总在报告中回首了艾弗森贝博ballbet官网三十多年的生长和实践，追溯艾弗森贝博ballbet官网文化形成的渊源和演进历程；基于目今形势的判断和未来的生长提出“五个文化”，是回归谋划知识、回归工业特征、回归艾弗森贝博ballbet官网自身。就“怎样进一步推动企业文化落地”这一课题，姜总通过文化要从“组织”的理念到“各人”的理念，再从各人的“理念”到各人的“行动”两个方面举行阐释，并提出详细步伐。
       面向未来生长，姜总对全体艾弗森贝博ballbet官网人提出希望和要求：
       一是凝聚共识、汇聚力量。不管是依然斗争在第一线的60后，生长为中坚力量的70后、80后，照旧不甘逍遥、敢打敢拼的90后，只要我们凝聚起团结斗争的普遍共识，汇聚起全体艾弗森贝博ballbet官网人的强盛协力，就一定能共克时艰，推动事业一连生长。
       二是知行合一、重在实践。我们每小我私家不但要做“五个文化”的起劲撒播者，更要提升综合素质、增强品质修养、提升营业能力；以业绩体现继续和责任，以实现组织目的体现自身价值。
       三是全员加入、久久为功。文化建设是一个长期性、系统性的工程，需要我们以坚定不移的刻意和持之以恒的韧劲向前推进，一直激励全体艾弗森贝博ballbet官网人勇于继续、团结斗争，实现艾弗森贝博ballbet官网基业长青。
       这次“艾弗森贝博ballbet官网日”主题运动，姜总解读、诠释“五个文化”，向导艾弗森贝博ballbet官网人配合思索，睁开了又一次学习之旅。同时，激励各人面向未来一起拼搏、一起斗争，配合践行“五个文化”，共筑艾弗森贝博ballbet官网基业长青！